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关于孕妈应该了解的生育保险事项有哪些?

2018-11-27 6959 分享到:

大家都知道生育保险是五险一金中的一项,所以对于生育保险的了解需要更详细,那么对于生育保险你了解多少,对于生育保险孕妈应该要知道的事情事情你们了解吗?那么下面就为大家推荐《关于孕妈应该了解的生育保险事项有哪些?》,欢迎阅读。

关于孕妈应该了解的生育保险事项有哪些?

关于孕妈应该了解的生育保险事项有哪些?

生育保险包含在五险一金之中,由单位按照国家规定缴纳。(包括男职工)

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

生育津贴是什么?生育津贴和产假工资可以同时享受吗?

生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。

对于已缴纳生育保险的企业,生育津贴是由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。

换句话说,生育津贴就是原来所说的产假工资。因此,女职工享受产假或计划生育手术休假期间,原则上,生育津贴和产假工资不可同时兼得。

当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

在职女员工需要满足以下两个条件才可以申请生育津贴:

一、生育医疗费用已报销完成;

二、员工已休完产假。

生育险孕妈应该知道的4个事项

1、生育保险是什么样的保险

生育保险,顾名思义也是保险中的一种,这类保险主要适用于女性在怀孕以后到孩子出生阶段。在这个阶段里,女性必须得暂停工作,缺失经济来源,所以国家便给女性一定的物质帮助和津贴。而且妇女在分娩孩子阶段所产生的一些医疗费用,也可以得到报销。所以总的来说也就是女性在生孩子时所得到的一份保障。

2、生育保险不只适合女性

其实生育保险不仅仅是适用于女职工的,男职工也在生育保险范围内。只不过男职工和女职工有所不同,男职工只能享受生育医疗保险,没有生育津贴。当然男职工的生育保险也不是为自己报销,而是男职工自己缴满一年后的保险费用后替自己的伴偶申请生育保险津贴。所以凡是有伴偶需要生育的男职工,同样是可以享受一定的权利的。

3、生育保险可以报销多少钱

生育保险费用大致可分为两类,一类是生育津贴,另外一类是生育医疗费用。产检费可报销400元,门诊报销上限为1400元,顺产可报四千元,难产五千元,剖腹产六千元,每多生一胎增加一千元。而生育经贴由单位具体决定,按月发放,一般是工资数额上下1000浮动。具体可咨询当地人社局。

4、申请生育保险方法

申请生育保险还是比较方便的,如果夫妻双方都有工作单位,只需要将本人和对偶的身份证及复印件等相关证件交往本单位,或者是自己前往社保局生育窗口办理,取得相关的生育保险凭证。所以在准备申请生育保险之前,一定要咨询自己的单位需要哪些证件,及时准备好,但申请起来也更加方便。

看完之后你们应该对于生育保险的那些事情更加的了解,所以如果你还对生育保险有一定的疑惑的话,不妨来这边看看,一定能够找寻到你想要的答案。

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